Manager r&d | medtech scale-up | développement logiciel & machine learning

Vous êtes un.e leader technologique capable de passer du Machine Learning à la documentation réglementaire en un instant ? Rejoignez une scale-up MedTech en pleine accélération, présente dans plus de 35 pays.

Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise recherche un(e) Manager R&D expérimenté(e), capable de structurer l’équipe technique, piloter le développement logiciel, intégrer des briques d’IA, et garantir la rigueur réglementaire attendue dans le secteur MedTech.


Vos responsabilités

Pilotage technologique et produit

* Encadrer une équipe R&D de 6 ingénieurs, organiser les recrutements à venir.
* Coordonner les développements logiciels (C++, Web, Cloud, Cybersécurité).
* Piloter l’intégration d’algorithmes IA / Machine Learning en lien avec l’imagerie 4D.
* Structurer les processus R&D en lien avec les normes ISO 13485 et IEC 62304.

Vision & collaboration

* Participer au comité de pilotage, être force de proposition sur la vision produit.
* Travailler étroitement avec les équipes produit, clinique, qualité et commerciale.
* Gérer les partenariats techniques, la sous-traitance R&D et le budget.
* Contribuer à la rédaction des livrables R&D et des rapports de financement.

Requirements

Expérience & Formation

* Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur française ou équivalente à l’étranger (X, Mines Paris, CentraleSupélec, Ponts, Supaéro, Centrale Lyon...).
* 5 à 7 ans minimum d’expérience en R&D logicielle dans un environnement structuré (idéalement MedTech ou secteur fortement réglementé).
* Très bonnes connaissances des normes ISO 13485, IEC 62304.
* Maîtrise du développement logiciel, notions solides en maths appliquées / data science / ML.
* Expérience avec les contraintes de documentation technique en contexte réglementaire.


Soft skills & Langues

* Fort esprit analytique, structuré et orienté solution.
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
* Français & anglais courants exigés (échanges internationaux quotidiens).
* Goût pour l’environnement start-up et les projets ambitieux.

Benefits


Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Intégrer une entreprise à fort impact technologique dans la MedTech.
* Travailler sur un produit unique au monde, en rupture avec les standards du marché.
* Occuper un rôle stratégique dans le comité de pilotage de l’entreprise.
* Package attractif avec rémunération fixe + variable selon profil.