SOLARIS GESTION est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle.
SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN.
SOLARIS Gestion est property ou building manager d'institutionnels pour lesquels nous assurons la gestion de sites tertiaires, industriels, logistiques ou dédiés aux commerces. Nous assurons ainsi la gestion de plus de 3 000 000 m² sur le territoire français. SOLARIS Gestion recrute pour son service Direction des Ressources Humaines un(e) Chargé(e) de Communication & Graphisme. Rattaché(e) à la DRH, vous occupez un poste polyvalent et central pour le rayonnement de notre marque.
Vos principales missions seront :
Graphisme et Identité Visuelle :
- Sublimer les réponses aux appels d'offres : Vous accompagnez la rédaction et assurez une mise en page percutante sous InDesign, claire et conforme à notre charte graphique pour maximiser nos succès commerciaux.
- Créer les supports Corporate : Conception et mise à jour des présentations du groupe (plaquettes institutionnelles, présentations collaborateurs, supports pour séminaires et CODIR).
- Harmoniser les outils collaboratifs : Déploiement et gestion des templates sur Canva pour assurer une cohérence visuelle.
- Innover via la Veille IA : Exploration et intégration des outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la création de visuels et de contenus.
Communication & Marque Employeur :
- Piloter les Réseaux Sociaux : Gestion de la page LinkedIn Pro, du calendrier éditorial à la rédaction des posts (wording) et la création des visuels associés.
- Développer la Marque Employeur : En collaboration avec la DRH, vous mettez en lumière nos talents et nos valeurs. Création de contenus pour attirer les futurs collaborateurs (portraits d'experts, événements internes) et valoriser l'expertise de l'entreprise.
- Animer la Communication interne : Gestion de la vie du groupe (newsletter, communication via LUCCA).
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