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Directeur adjoint de crèche responsable du développement social

Boulogne-Billancourt
beBee Careers
Directeur adjoint crèche
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Directeur adjoint de crèche - Professeur des jeunes enfants



Mission Générale : En tant que directeur adjoint de la crèche, vous serez chargé de diriger un établissement d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans.

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous serez garant de l'accueil et de la sécurité des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs familles, participerez à l'éveil psychomoteur et au bien-être de l'enfant en collectivité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la structure afin d'avoir une cohérence dans l'équipe et vis-à-vis des familles. Vous serez garant du projet pédagogique.

Vous participerez également à la gestion de la pharmacie et à la formation continue concernant les gestes d'urgence. Vous veillerez à la sécurité de l'enfant et respecterez les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire.

Aidez à la gestion administrative, budgétaire et matérielle.

Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une grande rigueur et d'une capacité d'écoute.

Vous savez analyser et reformuler auprès des équipes et mener des séances de débriefing après des situations difficiles.

Ce poste nécessite également une connaissance approfondie sur les besoins des jeunes enfants, leur développement et les niveaux du handicap ainsi que les modes d'adaptation et de communication.


Compétences et qualités requises

* Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants, leur développement et les niveaux du handicap
* Capacité à adapter son langage et ses pratiques aux différents âges et besoins des enfants
* Connaissance approfondie des principaux courants pédagogiques et du développement psychomoteur de l'enfant
* Compétence en gestion administrative, budgétaire et matérielle
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les autres membres de l'équipe


Modalités de recrutement

La procédure de recrutement comprend un entretien avec le responsable de la structure.

L'intéressé devra fournir sa pièce d'identité et un justificatif de domicile.

Nous invitons tout candidat intéressé à soumettre son dossier.

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