Rejoignez Amplitude, leader mondial des lasers ultrarapides, et participez à des projets technologiques de pointe dans un environnement stimulant et innovant.
Qui sommes-nous ?
Amplitude, acteur mondial reconnu dans la conception et la fabrication de solutions laser ultrarapides à haute performance, utilisées dans les secteurs industriels, médical et scientifique recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines passionné(e) et engagé(e) pour accompagner nos équipes vers l'excellence. Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable RH du site de Pessac, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre opérationnelle de notre stratégie RH. À ce titre, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
Administration RH
- Etablissement des contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai
- Gestion et organisation des onboarding et offboarding
- Collecte et transmission des variables de paie
- Mise à jour des tableaux de bord, registres et affichages obligatoires
- Gestion des dossiers d'alternants et de stagiaires
Développement des compétences :
- Recueil des besoins, chiffrage et déploiement du plan de développement des compétences.
- Développement de l'offre de formation
- Préparation des bilans, tableaux de bord de suivi des actions de formation.
- Participation à la centralisation de la formation
- Suivi du process Entretien annuels et Entretiens professionnels
- Mise à jour des fiches emploi
Marque employeur et recrutement :
- Recrutement de profils diversifiés et accompagnement des managers dans leurs besoins en ressources humaines : sourcing des candidats, pré-sélection, entretiens
- Lancement et suivi de la campagne de recrutement des alternants
- Suivi et animation du programme de cooptation
- Participation et développement des actions liées à la marque employeur
Projets RH transverses :
- Participation et animation de projets RH transverses : Élaboration et structuration des process RH, développement de parcours d'intégration, digitalisation des process, parcours internes de formation
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