Missions et responsabilités : Développement commercial : Proposer et construire avec la direction du pôle CEE une stratégie commerciale, la mettre en œuvre et définir le plan d’actions correspondant, le mettre à jour et le communiquer à la Direction Identifier de nouveaux prospects partenaires / clients grands comptes en accord avec la stratégie commerciale mise en place Réaliser une veille active sur les appels d’offres en lien avec l’activité et les cibles définies avec la Direction Élaborer les propositions commerciales en lien avec la Direction et négocier les contrats jusqu’à la signature Assurer la gestion, le suivi et l’animation du portefeuille partenaires / clients Veille concurrentielle sur les initiatives privées ou publiques en matière de gisements de CEE / Recueil de de données marché et concurrence Garant des procédures de sélection des partenaires et de leur bonne application Gestion contractuelle en lien avec le département juridique de GY Management : Encadrement de l’équipe commerciale CEE Organisation des missions et charge de travail Définition et suivi de l’atteinte des objectifs Reporting : Mise en place et suivi des KPI du périmètre commercial Assurer la conformité réglementaires CEE en ce qui concerne les partenariats Suivi de la satisfaction clients / partenaires SMQ : Piloter le processus « Commerce » du système de management de la qualité de l’activité CEE Principaux livrables : Portefeuille de partenaires et clients actifs Base de données partenaires / clients à jour (Salesforce) Base de données prospection à jour (Salesforce) Réponses à appels d’offre Être en mesure de présenter et représenter l’entreprise auprès de clients / partenaires Être en mesure de présenter le mécanisme des CEE aux clients / partenaires Newsletter régulière à destination des partenaires, clients ou prospects Profil et compétences recherchées : Compétences métiers et comportementales : -Profil « chasseur » avant tout Aisance relationnelle et commerciale Méthodologie / Organisation Négociation Animation de réunions Force de proposition / proactivité / dynamisme Leadership Travail d’équipe Sens de l’écoute Rigueur Management Capacité d’adaptation Compétences Techniques : Pack Office Salesforce Connaissances : Métiers de l’entreprise Stratégie d’entreprise Culture efficacité énergétique et/ou CEE Politique et objectif QE Formation / Expérience : Bac 5, commerce 5 à 10 années d’expérience dans le développement commercial de partenariats, idéalement dans le secteur industriel / tertiaire et/ou en lien avec l’efficacité énergétique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.