Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projet au service d’un environnement industriel de haute technologie ? LHH recrute, pour l’un de ses clients de la construction aéronautique et spatiale, un·e Responsable de la Gestion de Projet (H/F) en intérim, à temps plein, basé·e à Réau (77550).
Au sein d’un groupe international reconnu pour sa performance, sa qualité et son innovation, vous rejoignez une organisation structurée et engagée dans l’amélioration continue. En lien avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, vous intervenez au cœur des enjeux industriels.
Rattaché·e au Responsable Produit Matières & Pièces, vous pilotez les produits Matières Composites et Spacer, en garantissant le respect des standards du groupe et l’atteinte des objectifs de performance, coûts, qualité et délais. Vous contribuez à la sécurisation des approvisionnements et à la continuité des activités industrielles.
Vous coordonnez les travaux de développement et de production du CEI et veillez à la cohérence avec les objectifs produits. Vous pilotez le Plan de Continuité d’Activité pour les matières composites et Spacer, anticipez les risques et mettez en œuvre les plans d’actions associés. Vous appuyez les Achats pour sécuriser les choix techniques et fournisseurs et contribuez à la gestion des crises de production, en informant le Responsable Produit et en participant à la résolution rapide des situations sensibles.
Poste en horaires de journée, compatible avec le télétravail. Mission d’intérim de 3 mois, à pourvoir dès que possible, à temps plein. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans un secteur soumis à de fortes contraintes qualité et délais. Vous appréciez les contextes techniques complexes et la coordination de multiples acteurs.
Diplômé·e Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez déjà piloté des projets de bout en bout avec une forte dimension de coordination transverse, dans un environnement multiculturel. Compétences comportementales : leadership transversal affirmé, communication claire, gestion efficace des priorités, capacité de décision basée sur des données factuelles, résolution structurée de problèmes, gestion des conflits avec tact, pensée analytique et forte orientation résultats.
Compétences techniques : maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall), planification et suivi des jalons, gestion des risques et plans de mitigation, gestion budgétaire, pilotage par KPI, maîtrise de MS Project et de la suite Microsoft 365. Vous êtes rigoureux·se, autonome, organisé·e, capable de gérer imprévus et urgences. Vous excellez en management transversal, savez challenger vos interlocuteur·rice·s et obtenir l’adhésion. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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