Le rôle du Responsable d'équipe des soins de santé au travail est crucial pour nous.
Déscription du poste
Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les équipes d'infirmiers en santé au travail sur les centres intégrés.
Cela inclut la planification et l'animation des réunions métier, ainsi que la gestion des RH, notamment la validation des congés, la gestion des absences et la participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous travaillerez également à l'accompagnement et à la gestion des soins d'urgence et infirmerie, ainsi qu'au suivi et aux échanges avec les adhérents.
Compétences et qualifications requises
Nous recherchons un(e) infirmier(e) de santé au travail expérimenté(e), ayant une expérience de 5 ans au moins dans ce domaine.
Un diplôme Inter Universitaire Santé Travail (DIUST) ou une Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA est obligatoire.
Vous devrez être capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, garantissant la qualité et l'amélioration continue.
Nous valorisons également votre capacité à porter l'image de notre organisation à l'interne comme à l'externe, tout en promouvant nos engagements en matière de RSE, de diversité et d'inclusion.
Bénéfices
* Rémunération sur 13 mois
* Carte Tickets Restaurant
* Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
* CSE
Environnement de travail
Nous proposons un cadre de travail agile, avec des horaires flexibles.
Nous offrons également 23 jours de repos RTT, le télétravail possible, ainsi que 5 jours de congé d'ancienneté par an après 6 mois de présence.
Nous sommes fermés pendant 4 semaines en août.
Nous avons également un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.
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