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Un(e) chargé(e) de communication/graphiste (h/f)

Cléon
CDD
Chargé de communication
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Sous la direction du Responsable du service Communication, le ou la chargé-e de communication/graphiste œuvre à la promotion et à la valorisation de la Ville de CLEON. Pour ce faire, vous réalisez la conception graphique de supports de communication, la rédaction de supports éditoriaux et numériques de la Ville en adéquation avec les enjeux de la collectivité et la stratégie de communication établie(ligne éditoriale, etc...). Vous contribuez à l'alimentation des outils numériques, à la réalisation du magazine municipal (images et rédaction), à la conception/rédaction des autres supports de communication en lien avec l'équipe ainsi qu'à la réussite des évènements et manifestations de la ville et ses partenaires.

Vos missions :

Création graphique
- Conception et réalisation des supports de communication print et web de la ville et du CCAS
- Conception, réalisation et montage des supports vidéos
- Gestion et suivi des impressions en lien avec les fournisseurs

Rédaction / Relations presse
- Rédiger les articles (site internet, magazine, flyers, guides)
- Alimenter les réseaux sociaux
- Participer au suivi et au développement des relations presse
- Préparer les reportages photos
- Alimenter la photothèque de la ville

Pilotage de la communication
- Pilotage de la réalisation du magazine municipal et de ses hors-série (élaboration du chemin de fer)
- Conception du magazine (maquettage, corrections, respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale)
- Planification des travaux graphiques sur l'année
- Suivi de l'impression et de la diffusion des documents print et web

Evénementiel
- Contribuer à l'élaboration des événements de la ville et/ou proposer des évolutions de ces événements
- Assurer une participation active aux événements de la ville en fonction des besoins (mise en place, accueil, contribution au respect du protocole)

Informations complémentaires:
- 25 CP + 23 jours RTT
- Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
- Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.

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