Au sein du Secrétariat général, vous serez intégré à la direction de la Communication, qui assure le pilotage de la stratégie de communication de la Banque de France, gère en direct de nombreuses actions et supports, et apporte son expertise aux métiers ainsi qu'aux services de l'institution pour mener à bien leur propre communication. Vous rejoindrez le Studio de création du service de la Communication institutionnelle et digitale (Scid). Le studio est composé d'un pôle Création, d'un pôle Publications et d'un pôle Motion design. Le pôle Publications est composé de spécialistes PAO. Sa mission est d'assurer la mise en page des rapports annuels que diffuse la Banque. Rattaché au responsable du Studio de création, vous assurez, au sein de l'équipe PAO, la mise en page des rapports et documents, en conformité avec la charte de la Banque de France. Votre mission sera de mettre en forme des textes, des tableaux et des graphiques (histogrammes, courbes, etc.) sur des modèles chartés. Formation recherchée : Bac 2 à bac 5 Compétences : Vous êtes capable de mettre en forme des textes, des tableaux et des graphiques (histogrammes, courbes, etc.) sur des modèles chartés, en toute autonomie. Excellente maîtrise des techniques et des outils graphiques informatiques PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop, etc.) Excellente connaissance de la chaîne graphique. Bonne Connaissance typographique. Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, etc.) Qualités : - Expertise - Rigueur - Méthode, capacité d'analyse - Écoute et sens du dialogue - Bon relationnel capable de s'intégrer dans une équipe dynamique - Être autonome dans le cadre des orientations reçues Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=BanquedeFrance&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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