Head of product marketing

Scale-up B2B SaaS · Paris · Hybrid · CDI Le contexte Une belle scale-up B2B SaaS française (~200 personnes, rentable, en forte croissance) dans le recrutement de son·sa futur·e Head of Product Marketing. L'entreprise est leader sur un secteur à fort impact sociétal. Après avoir lancé avec succès un premier produit devenu une référence, elle entre dans une nouvelle phase décisive : le passage à une vraie plateforme multi-produits et une trajectoire de croissance qui change d'échelle. C'est LE moment où le Product Marketing devient le poste-clé ! Le job Rattaché·e directement au CPTO, tu seras co-architecte de la go-to-market strategy et primary voice of the market en interne. Ce n'est pas un rôle de communication ou de contenu. On cherche quelqu'un qui shape la stratégie commerciale, pas qui traduit la roadmap. Positioning & narrative : owner le positionnement de la plateforme et de chaque produit (coherence platform-level, distinctiveness product-level) Packaging & pricing : sur un portefeuille multi-produits multi-business-models (subscription marketplace / transactionnel) Go-to-market : piloter le GTM des nouveaux produits de A à Z, de la value prop à l'exécution, avec des KPIs clairs (adoption, conversion, ARR) Market & competitive intelligence : structurer la pratique (VoC, win/loss, veille concurrentielle) et la transformer en POVs actionnables Roadmap influence : faire remonter les signaux marché dans les arbitrages produit, en binôme avec les PMs Team : manager et faire grandir l'équipe PMM (2 aujourd'hui, à scaler) en mode player-coach Profil recherché 8-12 ans en B2B SaaS / Tech, dont 5 en Product Marketing Une première expérience Head of / Lead PMM avec management d'une vraie équipe PMM idéalement Tu as déjà posé un positioning de plateforme, owné un pricing/packaging, et livré une strat GTM de bout en bout Solide sur le business (conversion, ACV, marge, etc.), à l'aise face au C-level Player-coach : tu rédiges une battle card toi-même si il faut pour prêter main forte à ton équipe Vertical SaaS / marché réglementé = un plus FR EN courants - L’anglais fluent est obligatoire Ce qui rend le poste rare Un vrai Head of : rattachement CPTO, full autonomie pour structurer la fonction Tu arrives pile au lancement d'une plateforme multi-produits → impact direct et mesurable sur la trajectoire de croissance Scale-up rentable, à mission, sur un secteur qui a du sens Poste basé sur Paris - Le remote est possible jusqu'à 10 jours TT/mois donc 2 ou 3 jours par semaine Rémunération : total package (fixe commissions) = 125-140k€ OTE selon profil Process en 5 étapes, accompagné·e à chaque étape par Pachamama (Constance)