RIFSEEP:2
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
Amélie GUENROC-ANGELI - Cheffe du bureau de l'asile - amelie.guenroc-angeli@ille-et-vilaine.gouv.fr
Nadège MONDJII - Adjointe à la cheffe du bureau de l'asile - nadege.mondjii@ille-et-vilaine.gouv.fr
Vos activités principales
Au sein du GUDA vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes:
En front-office, assurer l’enregistrement des demandes d’asile (premières demandes, requalifications et réexamens) en réalisant les activités suivantes:
- prise d’empreintes des demandeurs d’asile;
- entretien individuel et confidentiel avec le demandeur d’asile;
- qualification des procédures (normale ; accélérée ; Dublin);
- délivrance des attestations de demande d’asile,
En back-office, effectuer la préparation des guichets en réalisant les activités suivantes:
- vérification des situations administratives des demandeurs en amont des rendez-vous;
- renouvellement des attestations de demande d’asile;
- préparation et envoi des décisions de refus de renouvellement d’attestations de demande d’asile;
- piloter les demandes de requalification;
- piloter les mises en demeure;
En lien avec la cheffe du bureau ou son adjointe:
- traitement des demandes d’asile en prison et en milieu hospitalier;
- veille sur la mise à jour des fiches de procédure;
- gestion de la boîte mail «pref-asile».
En binôme avec un autre agent expérimenté du GUDA:
- tutorat et accompagnementdes nouveaux arrivants (contractuels, titulaires)
Rédiger des mesures d’éloignement:
- examen et analyse des dossiers;
- rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire avec ou sans délai, avec ou sans interdiction de retour en France;
- rédaction des décisions portant assignation à résidence;
- mise à jour de tableaux de bord et suivi statistique.
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