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Copie de 4687 - infirmier en crèche h/f

Draveil
CDI
Croix Rouge Francaise
Infirmier crèche
De 27 712 € à 37 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés oeuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Le multi-accueil Thérèse Papillon bénéficie d'un projet d'accueil d'enfants en situation de handicap et dont le projet est de tendre à des espaces de vie d'âge mélangés (60 berceaux). Le multi-accueil est situé à Draveil, nous recherchons en CDI à temps partiel (14h/semaine) un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'un/e directeur/trice.
- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section.
- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants, vérifier des vaccinations obligatoires.
- Mettre à jour la pharmacie et vérifier le stock, péremptions etc.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
- Gérer les plannings des visites à la médecine du travail des salariés
- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
- Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.

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