Directeur esat - leadership stratégique et inclusion

PpstrongDescription de la structure: /strongppL’ESAT de Grande Synthe accompagne 293 personnes dans une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. L’établissement favorise une montée en compétence progressive grâce à l’accompagnement quotidien d’une équipe pluridisciplinaire de 65 collaborateurs.brL’ESAT de Grande Synthe propose un accompagnement professionnel centré sur l’autodétermination, le développement des compétences et l’inclusion sociale et professionnelle.brLes activités professionnelles se répartissent en plusieurs secteurs d’activités :br- Cuisine centrale,br- Chaudronnerie,br- Menuiserie,br- Conditionnement,br- Nettoyage des locaux.brL’établissement s’appuie également sur des partenariats pour favoriser les parcours vers l’emploi en milieu ordinaire. /p /p /ppstrongMissions: /strongpRattaché au Directeur Général de l’Association et en étroite collaboration avec les services ressources du siège, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement que vous dirigez en portant une vision stratégique en lien avec le projet associatif. Vous inscrivez l’établissement dans la démarche d’évolution de l’offre médico-sociale.brVos missions principales seront de :br- Piloter l’activité de l’établissementbro Assurer le pilotage stratégique de l’établissement (organisation, production, accompagnement, sécurité, budget…),bro Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet associatif global,bro Accompagner l’évolution de l’offre en lien notamment avec le plan de transformation des ESAT et contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution des ESAT,bro Garantir la pérennité et la continuité des activités existantes de l’établissement et initier de nouveaux projets de développement,bro Garantir et développer les chiffres d’affaires sur le volet commercial,bro Participer aux instances de pilotage interne et assurer la représentation de l’établissement.br- Mettre en œuvre l’évolution de l’offre et l’accompagnement des personnesbro Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur,bro Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées.br- Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et fonctionnelle de l’établissementbr- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinairebro Encadrer, coordonner et soutenir les professionnels éducatifs, techniques et administratifs,bro Développer les compétences de l’équipe,bro Favoriser une culture d’équipe fondée sur la communication, la coopération et la qualité de vie au travail.br- Piloter la démarche qualitébro Promouvoir la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité,bro Garantir la conformité réglementaire. /p /ppstrongProfil: /strongppVous justifiez d’une expérience managériale réussie au sein d’un ESAT et maîtrisez les approches médico-sociales, commerciales et de gestion.brDoté(e) d’une solide compréhension des environnements industriels, vous êtes à l’aise dans les relations directes avec des partenaires du secteur. Votre sens du contact, votre rigueur et votre capacité à porter un regard industriel sur les activités de l’ESAT vous permettent d’intégrer pleinement les exigences de production. Une approche qualité structurée et exigeante est indispensable pour réussir dans ce poste.brVous êtes organisés et réactif. Vous savez hiérarchiser les priorités selon les enjeux et le contexte tout en ayant une vision stratégique de votre action.brVous maitrisez les outils de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, marchés).brProfondément engagé(e) dans les valeurs du médico-social, vous êtes attentif(-ve) à l’autodétermination des personnes accompagnées et à la reconnaissance de leurs choix.brVous faites preuve d’une grande qualité d’écoute, de respect et d’authenticité dans les relations humaines. Votre ouverture d’esprit et votre capacité à accueillir la diversité constituent des atouts essentiels pour fédérer et accompagner les équipes.brVotre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement.brEnfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif. /p /p /ppstrongDate limite de candidature: /strongpjuin 26, 2026 /p /ppstrongDocument à télécharger: /strongpa Voir le pdf /a /p /p /p #J-18808-Ljbffr