Responsable éthique compliance h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Juriste F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Responsable éthique compliance H/F


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports… ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.


Description de la mission

En tant que Responsable Éthique & Compliance, vous serez référent stratégique d'une direction en construction. Vos missions s'articuleront autour de six axes :

* Déploiement et suivi du dispositif de conformité : définir et mettre en œuvre le programme de conformité, accompagner les directions métiers, évaluer l'efficacité, proposer des améliorations, suivre les plans d'action correctifs.
* Veille réglementaire et gestion des risques : surveiller les évolutions réglementaires, analyser leur impact, proposer des mesures, participer aux analyses de risques.
* Audit et contrôle de conformité : réaliser des contrôles internes, audits, identifier les écarts, recommander des actions, collaborer avec les équipes et auditeurs.
* Délégué alertes : piloter et animer le réseau des correspondants, réaliser des enquêtes, assurer traçabilité et reporting, suivre recommandations et actions.
* Sensibilisation et formation : mettre en place des actions de sensibilisation, formations, développer une culture éthique et compliance.
* Reporting et relations : assurer le reporting à la direction, être l'interlocuteur des autorités, rédiger des rapports réglementaires.

Profil : Formation & Parcours :

Issu(e) d'une formation Bac +5 (audit, gestion des risques, contrôle interne, sciences de gestion, droit ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la conformité, contrôle interne, audit ou gestion des risques.

Bonne connaissance des cadres réglementaires (Sapin II, RGPD, LCB-FT…) essentielle, formation juridique pas obligatoire. Maîtrise des outils de gestion des risques, expérience en gestion de projets transversaux, forte motivation pour la conformité, éthique et réglementation. Capacité d'analyse, de synthèse, bonnes compétences relationnelles et pédagogiques, aisance en environnement collaboratif.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, force de proposition, éthique, intégrité, capacité à fédérer, esprit d'équipe, diplomatie, posture assertive.

Ce que nous offrons :

* Poste en CDI, opportunité pérenne
* Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience
* Primes selon résultats
* 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT
* Télétravail : 1 jour/semaine (vendredi)
* Avantages sociaux : Mutuelle (73%), abonnement transport (60%), ticket restaurant (9,82€/jour, 60% pris en charge)
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