Stage - controle de gestion europe - janvier 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

* Créer avec Passion
* Savoir faire Ensemble avec Joie
* Exceller pour un Luxe Ultime
* Conquérir avec Audace
* Faire Triompher L’Inclusivité
* S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Finance Europe, le stagiaire contrôleur de gestion est responsable de suivi financier de Parfums Christian Dior sur la région Europe (23 marchés). Ce rôle est essentiel pour piloter la performance, les prévisions financières et l’animation du business européen. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes financières en Europe, les équipes commerciales, marketing et digital.


Les missions

Vos Missions au jour le jour :

* Clôture Mensuelles : Participation à la revue du CA (J+1) et des P&L (J+4). Élaboration et analyse des différents reportings à destination des opérationnels et du CODIR Europe. Contrôle et analyse des dépenses en ligne avec une stratégie d’efficiency
* Révisés / Budget : Participation à la consolidation et à l’analyse des données du révisé/budget. Participation à l’élaboration de la présentation à destination du Top Management. Intégration des données dans les différents systèmes.
* Prévision des Ventes à 3 mois : Élaboration du reporting pour les Prévisions à 3 mois et mise à disposition auprès des opérationnels. Consolidation des données et analyse de la cohérence des remontées. Travailler conjointement avec les équipes commerciales et financières dans les marchés locaux pour analyser les écarts de prévisions en lien avec le business.
* Analyse ad-hoc : Analyse de performance business par pays, par typologie de coût ou par retailer au niveau européen. Suivi projets d’investissements (ouverture boutique, investissement point de vente, …). Suivi du business « direct » : performance Dior.com, boutiques, comptoirs grands magasins. Suivi du marché de la cosmétique et ses tendances de croissance.

Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.


Votre profil

* Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce ou à l’Université avec une spécialisation en Contrôle de Gestion ou Finance.
* Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), analytique, force de proposition et ouvert(e) d’esprit.
* Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l’aise avec les relations interpersonnelles. Votre sens de la communication sera important pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec plusieurs équipes).
* Vous parlez anglais de manière courante.

Compétences techniques :

* Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint) et des outils financiers (SAP, Essabase, …).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

* Créativité et Innovation
* Esprit d'Initiative
* Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

* Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
* Assertivité
* Capacité de gestion des parties prenantes
* Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

* Collaboration & Travail d’Equipe
* Intelligence émotionnelle
* Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

* Agilité d'apprentissage
* Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

* Souci du Détail
* Esprit Stratégique
* Ethique de Travail
* Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

* Gestion du Changement
* Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
* Adaptabilité
* Résolution de Problème


Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)


Développement des compétences

* Analyse complète d’un P&L, relation avec des marchés européens
* Rigueur, Compétence Analytique et de Compréhension Business


Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.

Le processus décrit ci-dessus est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.


Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !

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