Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !
Nous aimons les challenges et visons une performance durable :
Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur
accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.
Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.
Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.
Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Assistant Leader de l'offre Traiteur de la Mer - En stage (F/H)
Depuis septembre 2023, la direction Traiteur regroupe les catégories du PLS (R25) et du PFT (R20). L'équipe est en charge de la négociation avec les fournisseurs, de l'assortiment et des promotions pour toutes les enseignes Carrefour.
Vos Missions
Category Management
* Participation aux revues de marchés avec les fournisseurs de la catégorie : analyse des performances des produits / des innovations, recommandations & plan d'action pour atteindre les objectifs fixés d'ici la fin de l'année.
* Participation à la stratégie catégorielle 2025 de la catégorie Traiteur de la mer : objectif de CA, volumes, croissance, PDM, aspérités à développer, innovations à lancer…
* Participation à l'analyse hebdomadaire et mensuelle : CA, volumes, croissance, PDM…
1. Projets de transformation - Transverse
* Participer aux projets transverses du pôle transformation : Élaboration d'une aspérité apéritif clé en main (concept et offre - Hypermarché / Supermarché), retravail de l'offre Saurisserie…
* Participation à l'exécution du Festif 2026: Suivre la mise en place du Festif Analyse des performances, recommandations…
* Définir la feuille de route des projets
* Assurer le suivi opérationnel et analytique des projets : tests en magasin, reporting et déploiement national si le test est probant
* Dénicher les futures pépites de la catégorie : rencontrer des fournisseurs proposant une offre innovante, analyser le besoin et l'appétence du marché pour l'offre en question, tester en magasin et référencer nationalement si le test est probant / participer à des salons / faire régulièrement des visites concurrentielles.
Informations complémentaires :
* Lieu : Massy, RER B et RER C
* Date de début : Juillet 2026
* Durée : 6 mois
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Votre profil
* Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4) ou en année de césure, idéalement dans une formation en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
* Organisation et rigueur
* Dynamisme et envie de faire avancer les choses
* Capacité d'analyse et de prise de recul
* Capacité à s'adapter et à échanger et collaborer avec des interlocuteurs très variés
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