Technicien ordonnancement (h/f)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Cotes d’Armor, nous recherchons un·e Technicien.ne Ordonnancement (H/F). En tant qu’Ordonnanceur (H/F), vous intervenez au sein d’un environnement industriel afin d’assurer la planification, le suivi et l’optimisation des activités de production, en lien direct avec les équipes opérationnelles et les enjeux de performance industrielle. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Élaborer, piloter et mettre à jour le planning de fabrication en cohérence avec le Plan Directeur de Production · Lancer et suivre les ordres de fabrication via l’ERP · Garantir la faisabilité du plan de production en équilibrant charges, capacités atelier et approvisionnements · S’assurer de la disponibilité des moyens de production · Piloter et optimiser les niveaux de stock en production et les en-cours · Gérer les flux inter-sites et assurer la continuité des approvisionnements VOTRE PROFIL De formation Bac2 à Bac3, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en ordonnancement ou planification de production, idéalement dans un environnement industriel de haute technologie ou sur lignes d’assemblage. Vous vous distinguez par : · Une bonne maîtrise des outils ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX) · Une aisance dans l’utilisation des outils de planification et de pilotage de production · Une connaissance des outils Lean Manufacturing (Kanban, flux tirés, etc.) · Un bon sens de la communication et une capacité à travailler en transverse Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L’accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L’engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.