Ingénieur cloud h/f

Vos missions

ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans les Infrastructures & Opérations, intervenant sur les environnements On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité.
Dans un contexte de forte croissance autour des solutions Cloud, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud afin d’accompagner nos clients grands comptes dans la conception, la modernisation et l’optimisation de leurs architectures Cloud Azure et/ou AWS.

Intégré(e) au sein de notre agence lyonnaise, vous interviendrez sur des projets stratégiques alliant architecture, sécurisation, automatisation et opérations Cloud dans des environnements exigeants.

Architecture & Conception Cloud

1. Concevoir et déployer des architectures Cloud Azure et/ou AWS, sécurisées, résilientes et performantes.
2. Participer à la définition des patterns d’architecture :
landing zones, réseaux, IAM, sécurité, monitoring, automation.
3. Accompagner les équipes projets dans les choix techniques et la modernisation des infrastructures.

Automatisation & Infrastructure-as-Code

4. Déployer et maintenir les infrastructures via des outils IaC :
Terraform, Bicep, CloudFormation, Ansible.
5. Automatiser les processus de provisioning, configuration, déploiement et gouvernance.
6. Contribuer à l’industrialisation des environnements et à l’optimisation des pipelines DevOps.

Sécurité, IAM & Gouvernance

7. Mettre en place des politiques de sécurité Cloud alignées avec les bonnes pratiques :
CIS, Zero Trust, segmentation, durcissement, MFA, RBAC.
8. Administrer les identités et les accès dans Azure Active Directory / Entra ID ou AWS IAM.
9. Gérer la sécurité opérationnelle : Key Vault, Secrets Manager, CloudTrail, Defender for Cloud, GuardDuty…

Opérations & MCO Cloud

10. Assurer le MCO des environnements Cloud : compute, storage, réseaux, conteneurs.
11. Exploiter et optimiser les services :
AKS/EKS, App Services, EC2, Lambda, VPC, Load Balancer, S3, Azure Storage…
12. Implémenter la supervision et l’observabilité :
CloudWatch, Azure Monitor, Grafana, Prometheus, ELK.
13. Contribuer à la gestion des coûts et à l’optimisation FinOps.

Support & Projets Transverses

14. Assurer le support niveau 3/4 sur les environnements Cloud.
15. Travailler en collaboration avec les équipes réseau, sécurité, DevOps, développement.
16. Participer à la documentation, à la standardisation et à l’amélioration continue des plateformes Cloud.

Vous disposez des compétences suivantes :

Techniques

17. Expérience avérée sur un Cloud public : Azure et/ou AWS (idéalement multi-Cloud).
18. Maîtrise des services clés :Compute (VM, App Services, EC2, Lambda)Réseaux (VNet, VPC, Load Balancers)Stockage (Blob/S3, Files, EFS)Bases de données managées (RDS, Azure SQL, DynamoDB…)Conteneurs (AKS, EKS, ECS)
19. Expertise des outils IaC : Terraform, CloudFormation, Bicep, Ansible.
20. Automatisation & scripting : PowerShell, Bash, Python.
21. Compétences en sécurité Cloud et gouvernance IAM.

Compétences appréciées

22. Certifications Cloud : Azure AZ-, AZ-, AWS Solutions Architect Associate/Pro…
23. Connaissances DevOps : CI/CD, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps.
24. Notions FinOps / optimisation des coûts.
25. Expérience container & orchestrateurs : Kubernetes.

Votre profil

26. Ingénieur(e) systèmes / Cloud confirmé(e), avec au moins 5 ans d’expérience sur Azure et/ou AWS.
27. Aisance sur les environnements hybrides et les projets Cloud d’envergure.
28. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire Bac.

Nos avantages

Chez nous :

29. On coopte : prime de cooptation de €
30. On transmet : communauté d’experts
31. On partage : évènements et afterworks
32. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

33. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
34. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
35. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

36. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
37. Un entretien RH
38. Un entretien Technique
39. Une proposition salariale