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2 conseillers en insertion professionnelle h/f

EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
Conseiller en insertion professionnelle
2 368 € par mois
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Toulouse, deux : CONSEILLERS EN INSERTION PROFESSIONNELLE Missions : · Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. · Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. · Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). · Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. · Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. · Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. · Vous participez aux sessions de préadmission. · Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. · Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. · Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires. · Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle. · Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs. · Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire. Vos conditions de travail Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public) (2 postes) Horaires : normaux (8h-17h) Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi 25 congés payés 22 RTT par an (disponibles dès la première année) Rémunération : entre 2368€ brut/mois et 3229€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques, Déplacements : occasionnels - Permis B obligatoire Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert) Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge Remboursement transports en commun à hauteur de 75% Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois

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