Rattaché.e au chef de service, vous assistez les agents en charge du marquage routier, de la pose
de signalisation verticale et du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les
missions suivantes :
- le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale existante
(peinture, enduit, bandes thermocollantes.)
- les nouvelles implantations de signalisation de police et la maintenance des
équipements en place
- les nouvelles implantations de mobilier urbain et la maintenance des équipements en
place
- l'entretien du matériel (véhicule, perforateur, tronçonneuse, caisse à outils.)
- la mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des
déchets, .)
- la préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation
en lien avec l'évènementiel.
Particularités du poste
- Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi de 7h40 à 15h27 et le vendredi de 7h40 à
11h33)
- Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 8
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Connaissance des normes de marquage routier,Connaissance en soudure/ maçonnerie / peinture,Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers,Connaissance code de la route et son application
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser avant le 05/05/2024, votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de
Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
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