Juriste achat - cdc habitat (75) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste achat - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Dans le cadre du développement du Groupe CDC Habitat, nous continuons de renforcer notre filière métier dédiée à la maitrise d’ouvrage directe en construction neuve. Pour mener à bien ce plan ambitieux nous étoffons notre Direction de la construction neuve en recrutant un Juriste achats. Ainsi nous continuerons d’offrir à nos clients des projets immobiliers toujours plus innovants et en phase avec les inspirations urbaines et sociétales actuelles.

Nous vous proposons de vivre une expérience collaborateur unique, dans un contexte qui donnera encore plus de sens à vos missions et à votre métier.

Vous souhaitez relever un défi dans un groupe en pleine transformation ? Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes en Ile-de-France.

Sous la responsabilité de la juriste achats travaux, Il/elle accompagne et optimise les achats de prestations techniques ou intellectuelles en lien avec les équipes travaux pour les opérations de maitrise d'ouvrage sur toute l'activité du GIE GPH (pôles neuf, réhabilitation et VEFA).

Être juriste achat au sein de Grand Paris Habitat :

C’est accompagner et orienter les équipes dans l’application des procédures achats :

1. Accompagner les opérationnels pour le montage des opérations, la validation des pièces, des rapports d'analyse et des avenants
2. Créer et/ou mettre à jour les documents types
3. Assurer la veille juridique et former les opérationnels
4. Accompagner les opérationnels sur la plateforme achats

C’est optimiser les procédures achats :

5. Suivre la procédure CIMPA et les procédures internes au GIE GPH
6. Rechercher des optimisations des procédures
7. Piloter les Commissions d’Appel d’Offres GPH, sous la responsabilité de la responsable de la cellule achats

C’est assurer le suivi administratif des procédures d'achats :

8. Participer au reporting de l'activité et piloter le plan de charge des procédures du GIE GPH
9. Compléter les fiches de recensement statistiques et tenir à jour les registres
10. Participer à l’élaboration des rapports annuels d’exécution des marchés

Profil

11. Si vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit public ou droit des marchés et disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des marchés publics.
12. Si vous maîtrisez la réglementation applicable (appels d’offres, marchés publics, droit des contrats) et possédez des notions en urbanisme, bâtiment et CCH.
13. Si vous avez une aptitude à représenter l’entreprise auprès de ses interlocuteurs.
14. Si vous avez déjà travaillé en mode projet et savez collaborer efficacement.
15. Si vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration des pratiques.
16. Si vous disposez de compétences en négociation.

Relations internes :

17. Direction du développement
18. Service juridique
19. Service finance
20. Directions de la maitrise d’ouvrage

Relations externes :

21. Entreprise de travaux
22. Prestataires

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant

23. Un management attaché à la qualité de vie au travail
24. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous
25. Une expérience riche et apprenante


CDC HABITAT, c’est une belle entreprise !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel

2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation

3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final

Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat

C’est bénéficier :

26. D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif
27. De la participation et de l’intéressement du groupe
28. D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale

Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !