Chargé de recrutement - hénin-beaumont h/f

Informations générales Entreprise Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2025-5789 Métier Support des ventes ~ - Conseiller(ère) recrutement ~ Intitulé du poste Chargé de recrutement - Hénin-Beaumont H/F Contrat C.D.I Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 26-30 K€ Description de la mission Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Hénin-Beaumont en qualité de Chargé(e) de recrutement (H/F). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. Vos missions principales : Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique Garantir le remplissage de nos sessions Développer notre réseau de partenaires Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Accompagner nos stagiaires à la réussite Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13 mois entre 26K et 28K / variable 6K annuel Véhicule de service avec carte essence Participation / Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 10€ CSE Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. Des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié. Les compétences attendues : Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales Orienté résultats Argumentaire commercial Capacité d’écoute et aisance relationnelle Force de persuasion et persévérance Esprit d’équipe Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation Poste à pourvoir le 01/12/2025 Localisation du poste Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu HENIN-BEAUMONT