Responsable d'activités h / f

* Coordonne la mise en œuvre et la réalisation de chantiers et / ou d'activités, voire de dossiers, facilite et s'assure de la qualité des livrables fournis.
* Collecte et consolide toutes les informations nécessaires à la préparation de dossiers et anime ou coordonne les échanges nécessaires.
* Le cas échéant, prépare les comités et réunions de pilotage et peut les animer.
* Pilote les activités, suit leur avancement.
* Assure un reporting et fait remonter les alertes si nécessaire.
* Suit la qualité des prestations et participe au choix des prestataires.
* Assure une veille et la diffusion de l'information pertinente.
* Vous avez une expérience réussie en conduite de projets et / ou dans une structure de conseil
* Vous avez envie de travailler en équipe dans un environnement agile en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs.
* Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, vous savez prendre du recul et savez restituer de manière synthétique les dossiers.
* Vous avez la capacité à embarquer les équipes, fédérer, aligner les parties prenantes.
* Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes en capacité de travailler et challenger les équipes avec qui vous êtes en contact.

Les compétences techniques requises :

* Coordonner les activités ou les chantiers
* Analyser et diagnostiquer
* Présenter, communiquer les informations
* Anticiper et rendre compte de l'activité

Les compétences techniques souhaitées :

Nous sommes votre employeur idéal si :

* Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS (participation aux projets d’entreprise)
* Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE); L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
* Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99 / 100 sur l’index égalité Femmes / Hommes).
* Vous souhaitez participer aux enjeux d’éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
* Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients(Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole);
* Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
* Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur);
* Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyende recrutement : 30 jours environ.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»


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