Assistant(e) technique en charge de l'aide sociale générale - conseil departemental de la nievre

Assistant(e) technique en charge de l'aide sociale générale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Membre à part entière de la cellule instruction des dossiers d'aide sociale, le/la gestionnaire technique devra :

1. Assurer, en lien avec les autres collègues composant la cellule, l'instruction des dossiers d'aide sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à l'échelle du département,
2. Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des bénéficiaires, de leur famille, de leurs représentants légaux, ainsi que des établissements et autres services de la collectivité (DSI, SBC, contentieux social,...),
3. Participer à la mise à jour des documents et procédures (mémo, RDAS, éditions bureautiques, ...) en lien avec les missions exercées,
4. Participer aux différentes réunions partenariales.
Il/elle sera le garant de la bonne instruction de ces dossiers conformément aux textes réglementaires en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".



Profil recherché

- Niveau requis (niveau d'études souhaité) :

- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)

- Connaissances / compétences requises : connaissance des dispositifs relevant de la gérontologie et du handicap (aide sociale aux personnes âgées et handicapées), bonne connaissance du partenariat et des services de la collectivité, capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires et à les mettre en œuvre. Une formation juridique à l'aide sociale serait un plus.

- Savoir-faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques, aptitude à la rédaction administrative.

Durée du contrat : 12 mois

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 06/07/2025

#J-18808-Ljbffr