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Responsable de l'atelier menuiserie (h/f) - mairie de poissy

Communes
Responsable atelier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Responsable de l'atelier menuiserie (h/f) - Mairie de POISSY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Animer et encadrer l'équipe de menuisiers du CTM.
- Assurer la bonne tenue des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement à réaliser.
- Contrôler l'exécution des travaux.
- Contrôler et effectuer des menus travaux

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous avez pour missions :

1/ Encadrement de l'équipe des Menuisiers :
- Organiser le travail, gérer l'emploi du temps de l'équipe et l'affectation des menuisiers.
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et les stocks de produits.
- Contrôler l'exécution des travaux.
- Ventiler les bons de travaux et trier les feuilles de pointage.
- Rédiger des comptes rendus d'activité.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité relatives à la prévention et la législation du travail.

2/ Participation à l'activité menuiserie avec l'équipe et mutualisation dans les autres ateliers en cas de besoin:

- Exécuter divers travaux d'entretien et de rénovation des ouvrages en bois, intérieurs ou extérieurs, du patrimoine de la collectivité :
- Concevoir, fabriquer et poser tout élément courant en bois (étagères, placards, tables...).
- Déposer et poser différents ouvrages.
- Remettre en état à l'identique des menuiseries intérieures ou extérieures, y compris quincaillerie.
- Entretenir et modifier du mobilier de la collectivité (hors structures métalliques).
- Fabriquer des éléments simples.

- Diagnostiquer le niveau de réparation.

- Choisir les matériaux en fonction de l'ouvrage.

- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux, équipements et accessoires.

- Appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments.

- Entretenir les outils et équipements.


Profil recherché

Connaissances et qualités requises :
- Diplôme de niveau V en menuiserie
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans fortement souhaitée.
- Aptitude à l'encadrement de terrain.
- Connaissances approfondies des bois (essences, caractéristiques, résistance, esthétiques...)
- Connaissances approfondies des techniques de menuiserie
- Connaissances élémentaires en quincaillerie et assemblage
- Connaissances élémentaires de la réglementation sur les ERP
- Connaissances dans les corps d'état, électricité, maçonnerie, plomberie (Menus travaux)
- Permis B
- Formation SST.
- Capacité à lire des schémas et des plans d'exécution
- Appliquer impérativement les règles de sécurité et de prévention sur chantier
- Ponctualité et assiduité
- Bonne résistance physique
- Savoir gérer l'approvisionnement en matériel et accessoire
- Rapidité et qualité d'intervention
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe


Qui sommes-nous?

La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.


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