Dlps evry - chef(fe) h/f

Informations générales Référence PTSB091PN-117619 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DLPS EVRY - Chef(fe) H/F Description du poste Grade attendu: B3 Niveau IPTS: 2 SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique - SCR097A : responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique Vos activités principales Le·ou la chef(fe)·de la division locale de police scientifique est chargé(e)·de : – assurer les missions de management au sein du service ; – planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ; – assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ; – s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ; – veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ; – rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ; – intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ; – assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique. Vos activités complémentaires – participer à des actions de communication. Votre environnement professionnel Activités du service - Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction - Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie) - Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification - Réalisation de rapports techniques - Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG,) - Actions de communication interne et externe - Rôle de conseil pour les opérations techniques Composition et effectifs du service - 6 TPTS, 1 CEA Liaisons hiérarchiques N1 : Cheffe·et adjointe du service local de police judiciaire (SLPJ) N2 : Chef et adjoint de la circonscription de police national (CPN) Liaisons fonctionnelles La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Qui contacter : Adj chef DLPS : 01.60.76.70.51 ou 01.60.76.71.47 Chef SLPJ : 01.60.76.71.07 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: Compétences juridiques et procédure pénale Niveau maîtrise requis Environnement professionnel Niveau maîtrise requis Relevé de traces et indices Niveau maîtrise requis Techniques d'exploitation des traces et des indices Niveau maîtrise requis Hygiène et sécurité Niveau maîtrise requis Savoir-faire: Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir manager Niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis Savoir communiquer Niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026