Gestionnaire syndic (h/f) (cdi)

Notre client est une régie de 50 collaborateurs environ, experte dans ses domaines de compétences qui sont le syndic, la gestion-location et la transaction. Proximité, disponibilité, conseil et rigueur sont les maitres mots de ses modes opératoires, transversalement sur ses trois activités complémentaires. Notre client recherche pour son équipe un Gestionnaire Syndic (H/F) en CDI. Le poste est basé à Lyon centre.
Au sein de l'équipe copropriétés, sous la responsabilité du Responsable copropriétés et avec l'appui d'un assistant copropriété et d'un comptable, vous administrez les copropriétés conformément aux décisions du syndicat dans le respect de la réglementation et en assurant la relation client pour votre portefeuille (1400 lots - 40 immeubles environ).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux
- Appliquer les décisions de l'assemblée générale des copropriétaires (juridiques, techniques, comptables...)
- Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique)
- Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et du budget prévisionnel, et contrôler la trésorerie (impayés, fonds de roulement, travaux exceptionnels)
- Représenter le syndicat dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tous types d'actions (juridiques, comptables, techniques)
- Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs, optimiser les prestations (qualité/prix), réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs
- Développer le portefeuille de copropriétés
- Contrôler la comptabilité du syndic, établir et actualiser le budget prévisionnel de la copropriété,
- Visiter périodiquement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des obligations sur place, et contrôler les mutations.

Rémunération : Fixe de 43/48 k¤ selon profil et expérience (13e mois mensualisé inclus)
Avantages : Intéressement + abondement 300% (max 4 000¤ par an) + RTT (12 jours) + TR de 10¤ (60% part
employeur) + prime variable (environ 90% d'un mois de salaire) + CE + Plan épargne retraite après 1 an d'ancienneté
Type d'emploi : CDI, statut cadre






Vous êtes idéalement titulaire d'une licence ou maîtrise en immobilier et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. A l'aise avec le cadre juridique (loi 65 et décrets qui en découlent, urbanisme, assurance, contrats, droit social...) et les règles comptables de la copropriété, vous maîtrisez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité, maintenance) et les obligations réglementaires s'y afférant.
Rigoureux·se, réactif·ve et disponible, reconnu·e pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'entreprise, vous avez le goût du contact, du chalenge et du travail en équipe.
A l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe bienveillant et à taille humaine.
La connaissance du logiciel Aramis est un plus.