Ingénieur chef de projet réhabilitation h/f

Description du poste


Intégré à une équipe projet, vous participerez aux activités d’un service en charge de la conduite complète de projets de réaménagement pour le compte de clients finaux du secteur tertiaire.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison clé en main, dans le cadre de prestations de service.

À ce titre, vos activités consisteront notamment à :

* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux lors de réunions de cadrage ;
* Proposer des solutions d’aménagement adaptées, et élaborer les offres techniques et financières associées ;
* Construire les estimatifs budgétaires et les plannings prévisionnels ;
* Participer à la sélection et à la coordination des sous-traitants techniques ;
* Assurer le lien entre les différents interlocuteurs du projet : architectes, bureaux d’études, entreprises travaux, ingénieurs, etc. ;
* Suivre l’exécution du chantier jusqu’à la réception, assurer le reporting d’avancement et gérer les aléas ;
* Garantir la satisfaction du client et la qualité des livrables.

Qualifications


Formation / Expérience

* Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire dans les domaines du bâtiment, de l’aménagement ou de la gestion de projet.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite de projets d’aménagement d’espaces dans l’immobilier tertiaire, de préférence en milieux occupés.

Compétences techniques

* Connaissance de la conduite de projets en environnement multi-interlocuteurs
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project…) ;
* Capacité à suivre un budget et un planning ;
* Connaissance des corps d’état techniques (TCE) et des processus d’exécution chantier.

Qualités personnelles

* Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs ;
* Qualités relationnelles et sens du service client ;
* Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
* Autonomie et esprit de synthèse

Modalités

* Date de début de l’activité : Juillet 2025
* Processus de recrutement : À la suite d’un premier entretien avec ALTEN, un rendez-vous avec le manager de l’entreprise cliente vous sera proposé.





Informations supplémentaires


Ce que nous vous offrons :

* Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* 10 RTT
* Environnement de travail hybride
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
* De nombreuses animations sportives et ludiques