Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 10 personnes (deviseurs, chef d'atelier, chaudronniers-soudeurs), sous la responsabilité du Responsable Production.
Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication des dossiers transmis par les chargés d'affaires, les deviseurs ou le bureau d'études en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.
Principales missions :
- Réaliser les dossiers techniques d'affaires : plans, gammes de fabrication, planning, demandes d'achats, besoins logistiques.
- Rédiger les fiches d'instruction, les listes outillages et tous documents nécessaires à la réalisation des pièces.
- Planifier et lancer les ordres de fabrication.
- Etablir les procédures de soudage (QMOS, DMOS).
- Rédiger les cahiers de soudage.
- Rédiger les dossiers qualités client.
- Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les exigences clients.
- Identifier et traiter les non-conformités.
- Suivre les licences des chaudronniers-soudeurs.
Profil recherché :
De formation BTS CRCI (chaudronnerie) et diplômé IWT (exigé), vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en méthodes dans le secteur de la métallurgie.
Vous maitrisez les techniques de mise en œuvre des matériaux métalliques, les techniques d'assemblage et de montage, les procédés de fabrication Chaudronnerie, Soudure, Usinage et la lecture de plans.
Vous maitrisez le pack office, le logiciel SolidWorks et l'anglais technique.
Vous êtes très rigoureux, organisé dans votre travail et aimez le travail en équipe.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir un document de fabrication
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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