Au sein de la Direction Juridique & Conformité du groupe, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur juridique & conformité Groupe, vous conseillez et accompagnez en matière de conformité les entités du groupe BPM en France et à l'international.
Vous accompagnez ce développement en veillant à ce que l'entreprise soit en conformité avec les réglementations en vigueur (LBC-FT et RGPD) sur le plan local et international, et respecte les procédures du Groupe dans une démarche positive d'acculturation.
Vos missions principales seront notamment de :
Participer activement à l'établissement et à la mise à jour de la cartographie des risques conformité et corporate, établir et suivre les plans d'actions dans le calendrier imparti ; Établir et piloter activement la politique de conformité LBC-FT du groupe BPM en s'adaptant à chaque pays du Groupe Assurer la diffusion des bonnes pratiques en matière de conformité et d'éthique Alerter le Directeur juridique & conformité Groupe de tout risque identifié Superviser l'analyse et la vérification des dossiers KYC dits "high risk" Manager et accompagner le DPO du Groupe sur la mise en conformité Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques compliance & ethic par la mise en place d'un parcours de formation (incl. des modules de e-learning) Participer au processus d'évaluation des tiers (KYC), d'audits de contrôle opérationnels Assurer une veille légale et réglementaire approfondie Etablir des reportings réguliers et proposer des plans d'évolution Garantir la traçabilité, la sécurisation de la documentation des activités de conformité & éthique et des mesures prises ;
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Poste basé dans le Loiret à INGRE (siège social) avec déplacements ponctuels sur les sites du groupe
Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable sur objectifs individuels
Vos avantages: CSE, assurance complémentaire retraite, Tickets restaurant- Diplômé(e) d'un Master 2 en droit et/ou d'une formation conformité, gestion et contrôle des risques ou domaines connexes
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement international, au sein d'entreprise(s) ou de grosses ETI et/ou de cabinet(s) de conseil ou d'avocats. Vous avez également démontré d'excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de pédagogie dans la mise en œuvre de programme de conformité & d'éthique.
- Bonne connaissance des règlementations en matière de conformité (Global Compact UN, FR Loi Sapin II, US FCPA, UK Anti-Bribery Act, UE RGPD, FR ORIAS, etc.), ainsi qu'une pratique en matière de soft law et RSE.
- Bonne maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit)
- Maîtrise des outils bureautiques MS Pack Office, Outlook 360, Share Point, etc.
- Pratique des outils et applicatifs métiers (type Legisway, Data Legal Drive ou EQS, outre des application Control Risk, Namecheck, etc.)
Vous assumez un haut niveau d'intégrité, garantissez la confidentialité et la protection des informations.
Vous êtes proactif(ve), vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez convaincre vos interlocuteurs.
Vous êtes doté(e) de :
- Compétences managériales pour encadrer et mener des coordinations transverses.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, de rigueur et d'un excellent relationnel pour travailler avec différents types d'interlocuteurs
- Qualités d'adaptation et d'une grande réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.
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