Reclassement interne // dap // chargé(e) d'étude et d'observation sociale h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2730 Intitulé du poste RECLASSEMENT INTERNE // DAP // CHARGÉ(E) D'ÉTUDE ET D'OBSERVATION SOCIALE H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/07/2026 Eléments de contexte Dans le cadre du déploiement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et de la réorganisation de l’Association, le Secours Catholique – Caritas France propose, à titre prioritaire pour les salariés directement impactés, plusieurs postes afin de privilégier leur reclassement interne. Ces postes sont également ouverts à tout salarié de l’Association dans le cadre d’une mobilité interne. Dans le cadre des orientations, principes d’action du Secours Catholique et du projet de la Direction Coordination des Programmes et du Plaidoyer, le/la Chargé(e) d’études et d'observation sociale assure la capacité du SCCF à articuler une parole crédible et reconnue sur les réalités de pauvreté rencontrées en France, en conjuguant des approches quantitatives et qualitatives, et contribue à lui donner de l’écho, notamment auprès du monde de la recherche. Il/elle réalise des études qualitatives et quantitatives mettant en valeur la parole et le vécu des personnes en situation de précarité. Il/elle enrichit le pôle de ressources en soutien aux équipes bénévoles et salariées engagées localement en matière d'animation, d'information et d'appui technique sur l’analyse des pauvretés et des territoires. Description de la mission Activités principales : 1. Contribue aux études qualitatives et quantitatives pilotées par le département analyse des pauvretés et des territoires et le SCCF plus largement Participe à la réalisation du rapport statistique annuel “état de la pauvreté” : analyse des données statistiques, réalisation des fiches du profil général et de la partie thématique Réalise des infographies et graphiques Participe activement aux enquêtes spécifiques développées dans le cadre du rapport statistique Coordonne et anime la production, par un ou des groupes de personnes ayant l’expérience de la pauvreté, d’un écrit d’analyse à partir du vécu de ces personnes, qui sera intégré au rapport 2. Pilote des études qualitatives à partir de l’expérience et du vécu des acteurs du SCCF, notamment des personnes en situation de pauvreté Définit la méthodologie et le protocole d’enquête les plus adaptés au besoin exprimé et au renforcement de la prise de parole des personnes en situation de précarité. Produit les outils de collecte de données (guide d’entretien, questionnaire, etc.) Réalise la collecte et la consolidation des données Analyse et restitue les résultats dans des livrables ajustés (rapport, note, support de présentation, etc.) 3. Contribue à l’appropriation des études en interne et à l’externe de l’association Réalise le support de présentation du rapport et assure son appropriation via des webinaires à destination du réseau, Relit les différentes productions en terme de communication sur la sortie des études Présente les études dans différentes instances internes et externes. 4. Développe le soutien et l’accompagnement des délégations et directions dans l’appropriation et l’utilisation de l’Analyse des pauvretés Répond aux besoins des délégations (présentations, explications, demandes particulières de données…) et adapte les outils créés pour répondre à ces besoins, Appuie les délégations dans la mise en place d’études (protocole, processus de collecte de données…), Identifie les initiatives et capacités au sein du réseau et négocie les modalités de soutien en proposant outils et méthodologies, en accompagnant la réflexion des acteurs, en mobilisant des experts en appui, en mettant en synergie des partenaires et des projets, Pilote ou contribue à la conception et à la réalisation des démarches et événements de mobilisation nationaux et internationaux, Contribue à l’éveil de l’opinion publique aux réalités de pauvreté. Mission 5. Collabore à la vie de la direction Mutualise son expertise au sein de la direction pour une cohérence d’ensemble, Participe à l’accueil, l’intégration et au suivi des bénévoles, des stagiaires et des volontaires en lien avec les projets, partenaires et thèmes de plaidoyer qui le concernent : accompagnement et formation des bénévoles, évaluation des missions effectuées, Assure la communication en lien avec ses activités : Contribue à la représentation institutionnelle sur son champ de responsabilité ; contribue à la communication interne et externe du SC ; assure la promotion des démarches expérimentales, Participe à des groupes transversaux pertinents par rapport aux projets suivis et expertises spécifiques. Activités secondaires (activité non régulière et/ou activité non portée par tous les acteurs du métier) S’inscrit dans une démarche qualité, Participe à l’animation événements nationaux et européens du SC, Contribue à la mobilisation de ressources financières internes et externes dans son domaine Profil Expérience et compétences : Diplômes requis – expérience professionnelle – certifications : ● Niveau d'études Bac3 ● Connaissance méthodologie d’analyse et statistique Conditions d’exercice : ● Déplacements professionnels ponctuels au national Savoir : ● Champ du social, sciences politiques et sociologie des inégalités pauvreté ● Sens pédagogique et capacité à vulgariser son travail pour le rendre accessible. ● Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs Savoir-faire : ● Collecter et analyser des informations, des données ● Communiquer à l'écrit de façon appropriée ● Concevoir et transmettre des méthodes d'enquête quantitative et qualitative ● Structurer, synthétiser des informations ● Utiliser et maîtriser des logiciels métier ● Vulgariser, accompagner l'appropriation d'un savoir Savoir-être : ● Capacité à adapter sa posture et son action auprès des personnes en situation de précarité. ● Collaboration avec différentes parties prenantes internes et externes ● Qualité relationnelle Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal 106 rue du Bac 75007 PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Nom du manager direct ROUXEL Prénom du manager direct Jean-Philippe