Description de l'entreprise
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !
Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.
Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne.
Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs !
Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.
Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)
Une opportunité unique vous attend !
Poste et missions
La Banque Populaire Rives de Paris recherche un Acheteur/Contract Manager confirmé. C'est une Fonction à fort impact, au cœur des projets stratégiques, visant à sécuriser et valoriser les relations fournisseurs.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Juridique pour les validations clés et partenaire business des directions métiers, avec un leadership transversal au sein de la filière achats.
Vous assurez le pilotage global des contrats pour sécuriser les relations fournisseurs et maximiser leur performance : structuration et sécurisation des contrats/avenants, garantie de la conformité juridique et réglementaire, maîtrise des risques contractuels et contribution à la performance économique et durable. Développer et diffuser les bonnes pratiques de contract management et renforcer la culture contractuelle auprès des achats et des métiers.
1. Sécuriser et structurer les contrats et avenants en amont, en coordination avec les acheteurs.
2. Garantir la conformité juridique et réglementaire (responsabilités, données personnelles, pénalités, indicateurs de performance, clauses de sortie/réversibilité, etc.).
3. Piloter le cycle de vie contractuel de bout en bout : mise en place, évolutions, renouvellements, renégociations, sorties de contrat.
4. Identifier et anticiper les risques contractuels, alerter les parties prenantes et proposer des dispositifs de maîtrise ou de mitigation.
5. Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Juridique sur les points sensibles.
6. Diffuser les bonnes pratiques contractuelles, contribuer à la formalisation de modèles, guides et outils, et accompagner les équipes achats et métiers dans leur appropriation.
Profil et compétences requises
Vous êtes de formation supérieure Bac +5 (achats, droit, gestion, école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent).
Vous possédez une expérience confirmée de 4 à 7 ans en achats, contract management ou fonction juridique orientée contrats, avec pratique avérée des achats complexes et/ou du pilotage de contrats en environnement bancaire ou grands comptes.
Profil doté d’un sens stratégique, de rigueur, d’un fort sens de l’éthique, capable d’influence et de leadership transversal.
Reconnu(e) pour un sens du collectif, une posture de partenaire business et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux de risques, de conformité et de performance durable.
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