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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par la production et le management d'équipe ? Vous aimez relever des défis et optimiser la performance ? Ce poste est fait pour vous !
Afin de veiller au fonctionnement quotidien des installations qui alimentent l'atelier de conditionnement, nous recherchons un(e) pilote (H/F) qui sera rattaché(e) au coordinateur technique transtockeur.
Au sein d'une petite équipe de 6 personnes vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser et optimiser informatiquement les commandes qui vont arriver sur les lignes de production en fonction des consignes quotidiennes du service ordonnancement.
- En cas d'incident technique sur les installations, vous êtes amené à établir un premier diagnostic de la panne, réaliser les interventions dans votre périmètre et alerter la maintenance ou les différents services si nécessaire,
- Alerter l'encadrement de production, le service ordonnancement ou l'administration des ventes de toutes difficultés liées à la disponibilité de la matière qui pourraient avoir des conséquences sur le taux de service.
- Alerter en cas d'incident informatique et respecter les procédures informatiques établies.
Spécificités : Intervention ponctuelle au froid dans le stock automatique (2°C)
Formation : Vous bénéficierez, lors de votre intégration, d'une formation en interne par nos équipes pour vous permettre une totale réussite sur le poste.
Horaires de travail : 2X8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30) ou journée (7h30-16h30). Environ 15 samedis travaillés dans l'année. Ces horaires peuvent varier lors de la période avant les fêtes de Noel.
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