Conducteur de travaux electricité h/f

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le BTP situé dans l'agglomération dijonnaise.

Le Conducteur de Travaux est responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers (8 à 10 en production). Ses principales missions incluent la supervision des travaux, l'encadrement des équipes, le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, ainsi que le suivi complet des étapes du chantier, de la prise en charge du dossier à la réception des travaux.

Relations internes et externes :
- En interne, le Conducteur de Travaux travaille sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, en collaboration avec le bureau d'études, les services administratifs, les services généraux et encadre le personnel d'exécution.
- En externe, il est en relation avec le Maître d'oeuvre et le Maître d'ouvrage.

Responsabilités et missions principales :
- Exécution des travaux : garantir la sécurité sur les chantiers, analyser les dossiers techniques et administratifs, déterminer les besoins en personnel, suivre l'avancement du dossier d'exécution, proposer des travaux supplémentaires, contrôler la conformité des ouvrages réalisés, participer aux opérations de réception des ouvrages, etc.
- Achat et gestion des commandes : préparer une synthèse d'achat, passer les commandes et organiser la logistique des livraisons.
- Gestion financière et facturation : assurer la gestion financière des chantiers, optimiser les coûts, suivre les marges, effectuer la facturation mensuelle et analyser les prévisions.


**Profil recherché**

- Formation : Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans le domaine de l'électricité
- Expérience : Une évolution depuis un poste de chef de chantier expérimenté avec une appétence pour l'informatique et l'administratif est possible.

- Compétences clés :
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.
- Rigueur, autonomie et leadership.


informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans