Comptable h/f

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Nous recrutons un(e) Comptable Technique H/F en CDI au sein de notre siège régional à Rennes.

Pour éviter toute déception cette offre est réservée aux candidat(e)s possédant une expérience minimale de 5 ans en comptabilité.

Votre rôle

Vous intégrerez l'équipe de comptabilité technique au sein de la Direction Financière.
Votre mission principale : produire, contrôler et fiabiliser les données comptables liées aux activités d'assurance (Chiffre d'affaires, sinistres et taxes) et de réassurance groupe.
Vous contribuez à la qualité des clôtures, au respect des normes internes et à l'amélioration des processus.

Vos missions

- Assurer le suivi comptable des opérations sur le périmètre comptabilité technique (rapprochements, analyses, etc) en lien avec les règles comptables et règlementaires en vigueur
- Participer aux travaux de clôtures trimestrielles et annuelles (traitement des opérations de réassurance, évaluation des provisions techniques de réassurance, états règlementaires et travaux de consolidation)
- Justifier les comptes dans le cadre d'audits internes et externes.
- Veiller à la conformité et à la fiabilité des données techniques (sinistres, primes, provisions).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus : simplification, automatisation, standardisation.
- Participer aux projets transverses (évolutions outils, qualité de données, réglementaire).

Et votre environnement de travail ?

- Situé au siège à Rennes, à deux pas de la gare, vous travaillez dans un cadre agréable, sur des open-spaces au sein d'une équipe souriante et dynamique de 5 personnes

- Métier éligible au télétravail sous conditions (2 jours/semaine)

- 28 jours de congés payés/an, majorés avec l'ancienneté

- 22 jours de RTT / an

- Participation / intéressement (selon les résultats d'entreprise)

- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite avec abondement

- Mutuelle Groupe

- Comité d'entreprise, chèques vacances, chèques loisirs

Processus de recrutement

- Présélection des CV,
- Pré-qualification téléphonique par un chargé de recrutement,
- Entretiens le mardi 2 juin 2026 sur notre site de Rennes, en présence du N+1 et d'un chargé de recrutement.
- Second entretien avec le N+1 et la N+2