Hr apprentice

Compugroup Medical recherche un.e alternant.e dans le cadre d'un contrat de 12 mois basé à Montpellier.

CompuGroup Médical est l'un des leaders mondiaux de l'e-santé. Avec un chiffre d'affaires de 1,130 milliard d'euros d'ici 2022, ses logiciels sont conçus pour soutenir toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d'information, destinés à tous les acteurs du système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical s'appuient sur une base de clientèle unique de plus de 1,6 million de professionnels, parmi lesquels des médecins, des dentistes, des pharmacies et d'autres prestataires de services dans des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre service paie et administration du personnel, nous recherchons un(e) Apprenti(e) RH préparant un diplôme de Gestionnaire de Paie.

Missions principales :

1. Saisie des éléments variables de paie (éléments de rémunération, absences…)
2. Contrôle des bulletins de salaire
3. Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, suivi des absences, etc.)
4. Accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie
5. Ce poste implique des échanges en anglais réguliers avec les autres collaborateurs RH du group CGM

Profil recherché :
6. Anglais niveau B2 minimum obligatoire
7. Formation en cours en Gestionnaire de Paie ou titre professionnel équivalent
8. Rigueur, discrétion et sens de l’organisation indispensables
9. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie appréciés)
10. Esprit d’équipe et bon relationnel
11. Volonté d’apprendre et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique

Nous recherchons une personne pour un contrat de 12 mois. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe envoyez nous votre CV accompagné de votre calendrier d'alternance.

Dans un premier temps vous rencontrerez notre HR BP lors d'un échange visio, puis vous serez invitez dans nos locaux pour rencontrez nos 2 HR Specialist.