Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise structurée et dynamique située à l'ouest de Toulouse, un(e) Chargé(e) de Formation F/H pour une mission d'intérim de 7 mois, à pourvoir au plus vite.
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez activement à la gestion du plan de développement des compétences et à l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités : -Déployer le plan de développement des compétences 2025 -Assurer le reporting et la fiabilité des données -Accompagner les managers et collaborateurs sur les outils de formation -Gérer les dossiers de financement avec l'OPCO -Contribuer aux projets Learning & Developpement et à la préparation du plan 2026 Les conditions proposées : contrat : Mission d'intérim – 7 mois Temps de travail : 36h/semaine (dont 1h compensée en RTT) Plages variables : arrivée possible à partir de 7h30 / départ jusqu'à 19h Rémunération : 2 628 € bruts/mois Tickets restaurant : 8 € Poste basé à l'ouest de Toulouse\n\nFormation en Ressources Humaines – niveau Bac+3 minimum en RH Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion de la formation Aisance relationnelle, sens du service, capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH) Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout apprécié
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