Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.
Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d'augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet) et des solutions digitales métier pour les établissements.
Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l'engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?
Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collègue, technicien(ne) support informatique niveau 1 (F/H) en CDI à Cesson-Sévigné (35).
Au sein de l'équipe support, vous interviendrez dans la gestion quotidienne des incidents de nos différentes solutions HOPPEN commercialisées dans les établissements de santé.
Vos missions au quotidien :
- La réalisation de dépannages à distance (téléphone, mail, tickets) par le biais de techniques de diagnostic et des questions pertinentes
- La détermination de la meilleure solution en fonction du problème et des précisions fournies par les clients
- L'accompagnement des clients tout au long du processus de résolution de problèmes
- La transmission des incidents non résolus au personnel d'assistance du niveau supérieur
- Fournir les informations précises concernant les produits ou les services de l'entreprise
- L'enregistrement des résolutions dans l'outil JIRA
- Le suivi et mise à jour du statut et des informations des clients
- La transmission des commentaires ou des suggestions des clients à l'équipe interne compétente
Le poste est à pourvoir dès que possible.
37,50H de travail hebdomadaire.
Processus de recrutement
1. Un 1er contact par téléphone ainsi qu'un entretien visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
2. Un 2ème entretien dans nos locaux avec Agathe, la manager de l'équipe & une personne de l'équipe technique.
Ce que nous vous offrons
- L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé
- Un poste en CDI, temps plein
- Des tickets restaurant
- Un carte cadeau annuelle du CSE
- Une flexibilité d'organisation grâce au télétravail
- Proche de la nouvelle ligne de métro B
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