Aperçu
Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises, nous aidons nos clients à sécuriser leurs pratiques RH et à développer un dialogue social constructif. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Juriste Conseil en Droit Social pour renforcer notre équipe.
Responsabilités
* Droit individuel : conseil aux opérationnels sur les relations de travail (contrats, durée du travail, rémunération, ruptures de contrat).
* Droit collectif : appui aux directions et RH dans leurs relations avec les instances représentatives, accompagnement des négociations collectives, sécurisation des accords et politiques internes.
* Protection sociale : conseil sur les dispositifs de prévoyance, retraite, santé et épargne salariale.
* Veille & formation : diffusion des actualités sociales, animation d'ateliers et de sessions de sensibilisation auprès des clients.
* Vous n'êtes pas en charge de la production d'actes juridiques, mais de l'accompagnement stratégique et opérationnel des équipes RH et managers.
Qualifications
* Master 2 en Droit Social / Droit du Travail.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, cabinet d'avocats ou service RH / juridique d'entreprise.
* Excellente maîtrise du droit social (individuel, collectif, protection sociale).
* Sens du conseil, pédagogie et capacité à vulgariser le droit.
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.