RESPONSABILITES CONFIEES
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires
Il (elle) aura notamment en charge :
- La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (CTG/PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard,
- L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques),
- L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants,
- La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.),
- En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution,
- Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge,
- La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs,
- L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires.
Il (elle) devra, par ailleurs :
- Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet,
- Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission,
- Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration.
- Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard.
- D'assurer, en lien avec le siège social et la direction de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers
- De développer les liens avec le potentiel existant sur le territoire (organisations, associations, habitants.)
- Animation en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent
- Coordination de la CTG à l'échelle communale
COMPETENCES ET CAPACITES
- Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, animateurs),
- Capacités relationnelles avec les adultes, partenaires du projet sur le territoire (élus, parents, animateurs, associations, enseignants.),
- Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe,
- Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre,
- Organiser une équipe et diriger un centre de loisirs,
- Qualités d'organisateur, enthousiaste et à l'écoute,
- Connaissance et adhésion au projet des Francas.
FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience de direction dans un poste similaire,
- Expériences d'intervention en animation auprès des enfants,
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4.
- BAFD appréciable,
TYPE DE CONTRAT
- CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées
- Positionnement : Groupe E de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 2 mois renouvelable
- Lieu d'exercice de la fonction : commune de Beauvoisin
- Rémunération brute : 2294.83€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle
- Prise de poste souhaitée : mai 2025
CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V.
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