Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment contribuer, en tant qu'Infirmier(ère), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées? En tant que professionnel de santé dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et personnalisés aux résidents - Gérer la préparation et la distribution des traitements médicamenteux ainsi que la surveillance des effets secondaires - Réaliser divers soins infirmiers incluant pansements complexes, prélèvements sanguins, injections et perfusions - Surveiller les constantes vitales et détecter les signes de dégradation de l'état de santé - Coordonner et superviser le travail des aides-soignants pour assurer des soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec les intervenants extérieurs et maintenir un lien étroit avec les familles des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 2800 euros /mois reprise d'ancienneté selon convention collective - Travail 1 weekend sur 2 - 1 semaine d'intégration en doublon - Formations internes (AFGSU, bientraitance, soins techniques) - Logiciel NETSOINS (avec formation sur place) En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun pris en charge à 50% - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant l'expertise et l'engagement nécessaires pour dispenser des soins de qualité - Maîtrise de la gestion des traitements, incluant la préparation et la distribution des médicaments - Aptitude à effectuer des soins infirmiers complexes tels que pansements, prélèvements sanguins et injections - Capacité à encadrer et à superviser le personnel soignant, assurant une collaboration harmonieuse - Compétence dans la gestion des urgences et la coordination avec les intervenants extérieurs Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
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