La façon la plus enrichissante de voyager c'est de prendre le temps d'un trajet par la mer
Depuis plus de 45 ans, Brittany Ferries relie les Hommes, dynamise les échanges et contribue à la valorisation des régions littorales de l'Ouest Européen. Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l'Ouest. Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez l'équipe du Pôle Social dans ses missions :
- Gestion et coordination de l'ensemble des questions et problématiques liées aux relations sociales de la Compagnie.
- Premier contact des organisations syndicales et des représentants du personnel. L'équipe du Pôle Social conseille et apporte son expertise dans son domaine d'activité aux directeurs de pôle, HRBP et à la direction de la Compagnie.
A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes :
- Réaliser une veille permanente en droit social : veille juridique des textes législatifs, réglementaires ou conventionnels applicables à l'entreprise,
- Accompagner les projets de la Direction des Ressources Humaines : préparer et rédiger des textes conventionnels (accords, conventions, etc.) et suivre leur déploiement,
- Participer au suivi des contentieux individuels et collectifs, des dossiers disciplinaires, des réunions avec les IRP et les négociations avec les organisations syndicales, des élections professionnelles,
- Élaborer une base de données juridique : rédiger et actualiser des trames et modèles de documents sociaux à l'attention des responsables RH (NAO, PAP, contrats de travail)
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