Coordinateur de parcours répit (h/f)

CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Votre Rôle : Accompagner les aidants
- Apporter une attention et une écoute particulière à la singularité de la situation afin de soutenir l'aidant dans l'expression de sa situation
- Identifier les demandes des aidants qui sollicitent la plateforme et les contextualisent (nature du besoin, précarité de la situation)
- Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives si besoin
- Identifier les ressources partenariales en fonction du besoin de l'aidant et de l'aidé
- S'appuyer sur le chargé de mission pour définir la stratégie d'accompagnement et les actions à mener
- Informer, conseiller et orienter les aidants sur les aides existantes
- Travailler en lien avec la communauté 360 et toutes les instances pouvant participer aux solutions de répit
- Participer en lien avec le chargé de mission au développement de la PFRA

Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant de service social
- Expérience autour du développement de partenariat et/ou sur l'animation de groupe de paroles, ou ateliers thématiques

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance du handicap physique
- Aptitude à collaborer, et à constituer un réseau

Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Adaptabilité et autonomie
- Capacité d'écoute et d'empathique

Le contrat : CDD de 6 mois, basé sur Le Mans
- Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours)
- Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans
- Déplacements réguliers sur le département
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Rémunération indexée sur la CCN66, selon l'ancienneté acquise.