Gestionnaire de concours - pôle dip tech (rh1)

Vos missions en quelques mots Au sein d’un des deux pôles recrutement, sous l’autorité du chef de pôle et de son adjoint, le/la titulaire du poste exerce notamment les missions suivantes : - Assurer l’organisation administrative et technique des concours, des sélections et des examens professionnels des personnels de l’administration pénitentiaire (convocations des candidats, reports de notes sur le logiciel concours, suivi des copies, suivi des dossiers des lauréats, classement, archivage). - Participer à l’organisation matérielle et logistique des épreuves orales des concours, des sélections et des examens professionnels. - Participer au dispositif d’information des candidats aux concours, aux sélections et aux examens professionnels, par téléphone et en réponse aux courriers et aux courriels adressés au bureau du recrutement et de la formation des personnels de l’administration pénitentiaire (RH1). Profil recherché Connaissances : Outils bureautiques Logiciels de gestion de concours (AT, Violette) Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation Relations humaines Savoir-faire : Priorisation des tâches Qualités rédactionnelles Discrétion et réserve professionnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une expérience en gestion des ressources humaines serait un plus. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation aux outils du recrutement (SIRH, AT, Violette), et en tant que de besoin en fonction du profil du candidat. Perspectives d’évolution professionnelle : Ce poste permet de développer une connaissance RH large (recrutement, gestion administrative) et des qualités d’organisation et de rédaction qui sont valorisables en vue de l’accès aux corps de catégorie B. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter stephane.isidore@justice.gouv.fr