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Assistant(e) comptable (h/f)

Quint-Fonsegrives
CDD
ASEPT INMED
Assistant comptable
De 27 000 € à 28 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition entérale, Endoscopie digestive et bronchique, Urologie et Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile.
Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine.
Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable en CDD 12 mois rattaché(e) à la Responsable Comptable et Administrative.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission :

- La saisie des opérations quotidiennes : relevés bancaires, lettrages de comptes, rapprochement bancaires, factures fournisseurs via notre outil YOOZ
- La mise en paiement de factures fournisseurs
- La gestion des notes de frais (contrôle, intégration en comptabilité, mise en paiement) à travers notre outil dédié EURECIA
- Diverses écritures comptables en fonction des demandes (OD Clients, diverses OD de lettrages.)
- La préparation des états de reporting : leasing, trésorerie

Profil :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Compétences requises : connaissances comptables, maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook. YOOZ et EURECIA seraient un plus.
Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité.

Avantages et rémunération :
Package entre 27k€ - 28k€ (coef 165-175)
Tickets restaurant
RTT (10/an)
Participation aux bénéfices
Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
2 jours / semaine de télétravail (au bout de 6 mois si autonomie validée)
Horaires flexibles (36.5h / semaine)

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