Mission du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 décembre 2025
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement !
Notre agence Adéquat de Saint-Etienne recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil.
Missions :
Inventorier, collecter, analyser les documents d'exploitation. Dépôt en GED en vue de la constitution de DR dans le cadre de cessions.
Suivre la conformité des actifs sur parties communes et lot(s) cédé(s) notamment en matière de sécurité des personnes.
Savoir mettre en évidence les points de vigilance en matière de sécurité et/ou en financière.
. Connaissances de base en matière immobilière :
Typologie des actifs (AFUL/ASL/SDC)
Compréhension des règlements de copra, EDDV, Baux
Savoir se situer sur un plan (Mail, parties communes, espaces privatifs)
Savoir lire et interpréter un PPA, un Dl, ou un document technique.
·Connaissances de base en matière technique:
Comprendre la typologie des vérifications périodiques dans le détail (connaissance des équipements (composition d'un SS/, portes auto, désenfumage etc ) et des installations techniques (CVC, ascenseurs, installations éléc )
Analyse et compréhension des contrats (périodicité du contrat/ Périodicité des prestations/périmètre/contenu de la prestation/ modalités de résiliation)
Compréhension et analyse des comptes rendu de vérification, rapports périodiques, devis de maintenance corrective.
Compréhension, lecture et analyse d'un PVCS, suivi des prescriptions et des levées de réserve.
Comprendre le fonctionnement global d'une installation
·Savoir et connaissances de base en matière juridique/réglementaire:
Compréhension et maîtrise de la réglementation ERP et de son articulation (articles dispositions générales/particulières ; catégorie et classement des ERP, périodicités des CS).
Compréhension des bases du droit de la copropriété (Loi du 10/07/1965 dans ses articles 24/25/26), code du commerce qui régit les baux commerciaux (notamment sur la périodicité des baux).
·Compétences personnelles
Profil technique
Etre à l'aise à l'oral
Bon rédactionnel
Savoir entretenir un relationnel de qualité pour assurer le lien avec l'exploitation, les services internes et prestataires externes.
Rigueur dans le suivi des prestations, des levées de réserves et des levées de prescriptions
Savoir chercher de l'information par soi-même.
Profil :
Bac+2/+3 en Immobilier et/ ou technique (option juridique). Expérience en Immobilier et/ ou technique souhaité (1 an minimum).
L'esprit d'équipe et la rigueur sont des points forts pour cette mission.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.77.01.37.80.
Adéquat, simplement pour vous !
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