Ingénieure/ingénieur système

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure/Ingénieur Système pour rejoindre notre pôle de compétences à Grenoble. Vous serez chargé(e) de spécifier et d'architecturer des solutions et produits innovants liés au domaine de l'énergie. Vous travaillerez sur des architectures et des plateformes interopérables destinées à de nombreux utilisateurs, en intégrant des technologies allant des produits connectés au contrôle périphérique, en passant par les applications, les analyses et les services.

Responsabilités principales :

* Contribuer à l'architecture des systèmes et des produits
* Définir, analyser et gérer les exigences techniques et fonctionnelles des projets
* Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes au sein d'équipes multi-métiers de l'ingénierie
* Transformer les besoins marketing en exigences techniques et fonctionnelles
* Suivre et gérer les exigences tout au long du cycle de vie des produits
* Participer à l'innovation à tous les niveaux de l'architecture système
\n\n
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes embarqués ou informatique
* Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système
* Solides connaissances en conception de systèmes, modélisation, simulation et architecture système
* Maîtrise des outils de gestion des exigences (par exemple, DOORS) et de modélisation système (par exemple, SysML)
* Expérience avec les méthodologies de développement (Agile, V-model)
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
* Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires
* Maîtrise de l'anglais professionnel
* Serait un plus :
o Connaissance des normes industrielles (ISO 26262, IEC 61508 etc.) et des concepts de l'industrie
o Expérience dans le développement de produits connectés ou de plateformes IoT
o Expérience dans l'industrie automobile, aérospatiale ou manufacturière

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.