Bras droit ceo | stage

Pour résumer : Contrat : Stage Début : Janvier /Février 2025 Durée : 6 mois Localisation : Paris Rémunération : 1500€ /mois L'entreprise : Fondée en 2022 par une équipe d’experts du secteur des énergies renouvelables, R&S (Renouvelables & Stockage) développe des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque et éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à une transition énergétique résiliente. Nos partenaires ? Les agriculteurs, les industriels et les collectivités souhaitant se tourner vers l’énergie renouvelable en optimisant leurs espaces. Toujours à l’écoute de leurs besoins propres, nous proposons des solutions d’énergie renouvelable adaptée à chacun dans les domaines suivants : Agrivoltaïsme Bâtiments & hangars photovoltaïques Ombrières photovoltaïques Autoconsommation collective Stockage par batterie Chez R&S, nos équipes travaillent conjointement pour vous délivrer un projet clé en main. Afin de vous accompagner au mieux dans toutes les phases du développement, nous plaçons l’humain au centre du projet - en nous axant sur des valeurs de confiance, réactivité, expertise et convivialité. La mission : Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables ; R&S ( R enouvelables & S tockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition de développer des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à une transition énergétique résiliente. R&S porte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire. Dans le cadre de son développement, R&S est à la recherche de son/a futur(e) Bras Droit CEO en stage. Directement rattaché(e) aux fondateurs de l’entreprise, vous occuperez un rôle central dans la stratégie et le pilotage de l’activité. Votre mission, à forte dimension transversale, vous permettra de monter rapidement en compétences sur des enjeux structurants : Stratégie & Développement ( de 50%) Identifier et analyser des marchés internationaux cibles pour une potentielle implantation, puis participation au lancement de l'activité Analyser une nouvelle cible de projets potentielle Étudier la possibilité d' une levée de fonds en identifiant et contactant des investisseurs (business angels, etc.) Business & Partenariats Développer un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires pour accélérer leur développement territorial en France Participer à des déplacements stratégiques afin de rencontrer partenaires, collaborateurs et investisseurs Coordination & Organisation Interne Créer du lien entre des équipes réparties sur le territoire, recueillir leurs besoins et leurs feedbacks Piloter des sujets de gestion d’équipe, en proposant des plans d’action destinés à améliorer l’efficacité collective Servir d’appui direct aux fondateurs sur des sujets stratégiques et opérationnels du quotidien Les de l’offre : Une place centrale au sein de l’entreprise : vous serez considéré(e) comme un véritable bras droit, bénéficiant du même titre et de la même reconnaissance qu’un salarié Une montée en compétences rapide grâce à un onboarding structuré : une semaine de formation à l'activité, suivie de déplacements immersifs avec l’équipe Un cadre de confiance, dans un environnement de travail humain et convivial, avec une écoute, un partage de savoirs et des séminaires quasi-mensuels Vos déplacements en voiture & train 100% remboursés par l’entreprise (si vous n’avez pas de véhicule, l’entreprise prendra aussi en charge sa location) Une possibilité d’embauche si vous êtes en fin d’études Le profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en BAC 4/5 au sein d'une école de commerce ou d’ingénieur (idéalement du Top 10 ), avec une spécialisation en environnement, entrepreneuriat, management, stratégie, etc. Vous justifiez d’une première expérience significative en entreprise Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint Maîtrise de l’ anglais à un niveau professionnel (B2 minimum) Organisé (e) et débrouillard (e), vous avez la capacité de fédérer et coordonner des équipes. Dôté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous recherchez une expérience riche et déterminante pour votre avenir professionnel ! Le processus d'embauche : Un appel téléphonique avec une recruteuse de l’équipe Eiquem Un échange avec l'un des co-fondateurs Un dernier échange avec le second co-fondateur Lien pour postuler directement via le site Eiquem : https://eiquem.com/fr/offers/5821-bras-droit-ceo-stage