Qui sont-ils ?
RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil - IT, Risk, TS, juridique et fiscal, RSE, Actuariat, social.
Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1300 collaborateurs et associés.
RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience.
Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.
Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines.
Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique.
C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.
RSM France est membre de RSM International, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil. 57 000 collaborateurs présents dans plus de 120 pays accompagnent les entreprises de croissance dans leurs enjeux quotidiens.
RSM France, est un cabinet de plus de 500 collaborateurs, basé à Paris qui intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L’activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise-conseil, Corporate Finance et Conseil.
Dans le cadre du développement de notre activité, le pôle Expertise-Conseil recherche un Responsable planning (H/F).En relation directe avec les associés planning ainsi que les managers, vos missions seront : - Préparer la saison en suivant le process des plans de charges
- Mettre à jour les plannings quotidiens
- Affecter et proposer le staffing des nouveaux dossiers
- Travail
annuel sur les portefeuilles managers/seniors, passages de grades (nouveaux
assistants managers) et MAJ outils (responsables de dossiers)
- Proposer
des solutions pertinentes aux différentes difficultés rencontrées
- Maitriser le portefeuille clients expertise, les typologies de dossiers et les
compétences afférentes
- Etablir
des tableaux de gestion qui seront partagés avec les managers
- Piloter et anticiper les congés des collaborateurs
- Mettre en place une base répertoriant les compétences spécifiques de
chacun (en lien avec le SIRH) et la mise à jour annuelle des compétences acquises par
les collaborateurs
- Travailler
en collaboration avec le groupe formation pour la gestion du calendrier des
formations
Chez RSM, nous mettons en place le « flex office », visant à offrir à chacun la meilleure expérience de travail.
Notre ambition est que chacun puisse être « au bon endroit au bon moment » en fonction de ses contraintes professionnelles : chez le client, au bureau ou à domicile.
Notre flex office repose sur une performance par la confiance, des locaux totalement repensés et modernisés en plein cœur de Paris, et une digitalisation de nos process.
Profil recherchéDe formation Bac+2 minimum, vous avez une
expérience de minimum 5 ans en Assistanat, et notamment sur le
gestion de planning. Une expérience en gestion de planning des compétences
notamment très utilisée dans les milieux Audit et Conseil, ESN,
Cabinet de recrutement serait un réel avantage. Le poste nécessite une excellente organisation, de la rigueur et un
excellent relationnel. Une bonne maîtrise d'Excel notamment les tableaux croisés
dynamiques est demandée. Compétences- Organisation
- excel
- tcd
- assistanat
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