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Responsable administratif et financier raf h/f

CDI
Manpower
Responsable administratif financier
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre ligne de service Manpower Experts et Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)

Rejoignez un site industriel à la pointe de l'innovation, au c½ur d'un environnement international et dynamique. Sous la supervision directe de la gérante très impliquée dans la proximité avec les équipes, le ou la RAF aura pour mission de :
- Manager une équipe de 4 personnes (comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie, gestion administrative), dont certaines sont en arrêt ou proches de la retraite.
- Piloter la clôture mensuelle et trimestrielle, ainsi que les prévisionnels annuels.
- Superviser la gestion des stocks.
- Optimiser les outils financiers (SAP, STRAVIS, AS400) et développer l'utilisation de Power BI.
- Être force de proposition sur la gestion financière, la réduction des stocks et l'amélioration de la performance opérationnelle.
- Participer activement au comité de direction et à des projets transverses (ex : projet logistique d'un million d'Euros).
- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs internationaux (anglais indispensable).
- Engager la mise en place d'un pilotage budgétaire (pas de budget en interne actuellement).
Le profil que notre client recherche : l'excellence au service du collectif
- Bac +5 en audit, gestion ou finance
- Expérience en comptabilité et management d'équipe
- Maîtrise des outils SAP/AS400 (Power BI un plus)
- Anglais opérationnel
- Esprit d'équipe, rigueur, force de proposition
- Humilité, simplicité, exigence et goût du travail collectif
- Des valeurs qui font la différence !
- Proximité, écoute et co-construction
- Engagement, action et transparence
- Culture collaborative et internationale
- Ambition d'amélioration continue

?Votre talent fera la différence : postulez et rejoignez une équipe engagée, où l'humain et la performance se conjuguent !
C'est le moment de donner une nouvelle impulsion à votre carrière : à vous de jouer !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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